5月22日下午，澳门金沙城中心在国际交流中心一楼报告厅召开会议，传达江苏省教育厅关于实施绩效工资工作的相关政策，戴勇校长、曹建林副校长、人事处负责人、中层助理以上干部、高级职称人员等参加了会议。
曹建林副校长传达了省教育厅沈健厅长在省属高校实施绩效工作工作会议上的讲话精神，主要讲解了三点意见：一是充分认识高校实施绩效工作的重要意义，二是准确把握省属高校实施绩效工作的政策规定，三是认真做好省属高校绩效工作的组织实施。
人事处奚小网处长传达了《省直其他事业单位绩效工资实施方法的通知》（苏人社发【2012】142号），就绩效工作的实施范围和时间，绩效工作总量和水平确定，绩效工资分配及相关政策等进行了详细解释。
戴勇校长作了总结讲话，他强调，进行绩效工资改革是管理上水平、内涵上台阶、内部促和谐的需要，是适应高职教育形势发展的需要。绩效工资改革事关教职工切身利益，各部门要高度重视，确保绩效工资改革平稳推进。
此前，澳门金沙城中心还专门成立了绩效工资实施工作领导小组。（郁飞）
会议现场
曹建林副校长传达省教育厅会议精神
奚小网处长解读绩效工资相关政策
戴勇校长总结讲话
